Q&A求人に関するよくある質問
Q&A 求人に関するよくある質問

シャンプーする側スタッフの手荒れ対策はありますか?

万全に対策しています。

毎回行うジャンプー剤はシャンプーソムリエでもある弊社の代表木田が厳選したもののみを営業中使用するので、スタッフの手荒れ対策にもかなり有効です。

他にもシャンプー台のシャワーヘッドが全台マイクロバブルというシャワーヘッドを使用しています。人間の持っている必要な皮脂膜はとりすぎず、汚れだけをしっかり除去出来るシャワーヘッドを使用しています。

そしてドライヤーは使えば使うほどタンパク質を細胞活性するレプロナイザー4Dを使用しているので、シャンプーした後にドライヤーを使うことは多いですが、手の乾燥対策にはこのドライヤーのおかげでかなり有効です。

アレルギーのある学生さんや入社早々手荒れで退職せざるを得ない現状が美容室ではよくあります。

敏感肌用のハイグレードシャンプーもご用意しており、使用の度に髪質が改善するほどのシャンプーなので、毎日何人もシャンプーするアシスタントスタッフでも手あれに関して安心です。手あれに悩まなければ美容師として永遠に仕事できます。
お気軽に一度見学にお越し頂きご質問下さい。

新卒の入社前シャンプー研修中は無給でしょうか? また目安として平均何回の研修で研修クリアとなりますか?

約20日くらいだと思われます。

自主練習という形なので交通費のみ支給になります。

新卒内定決定後、入社までの間に学校がない土日、祝日はアルバイトとして働くことが可能です

その場合、時給1000円プラス交通費で対応可能です。

自社スタジオは自由が丘の店舗にあるのでしょうか?

自由が丘店、尾山台店共にあります。

尾山台店の方は全身撮れる感じで、自由が丘は膝上から撮れるサイズ感で行っています

どちらもヘアアクサリーメーカや、婦人雑貨メーカー様の広告撮影で使われるほど機材は完備しています。

 

代表の木田さんは以前は何というお店にいたのでしょうか?

アヴェダスパイス青山店(閉店)

(旧店名ZUSSO)昔はアクア綾小路さん、ドゥーブル山下さん、ブリッチ西本さん、さんなどが独立前にいたサロンです。
アヴェダスパイス二子玉川店


この2店舗を行き来していました。

動画学習とは、具体的に何の教材を使っているのでしょうか?

基本的には

代表木田のカットの動画

松下のカット動画などがあります。

あとは、電話対応、クロスの付け方、シャンプー、スパ、の手順

カラー、パーマの準備の仕方など基本的な新卒用も用意しています。

これ以外はヘアスタディというサイトも契約しています。

今後店舗を増やす予定はありますか?

はい。

2年以内2022年までに、もう3店舗目を正社員のみの形で出店する予定です。

入社前シャンプー研修は、具体的には何月何日からどのくらいの期間をやる予定でしょうか?またそれはどんな内容でしょうか?

基本的には美容師免許に合格して頂く事が大前提なので、

差し支えないように弊社の練習会日曜日の19時から2時間を目処に練習会に参加して頂きます。

動画を元に行うので専門学校でもできる限り復習をして頂く形で、入社前にシャンプーをマスターして頂く形になります。

 

THREE by KEEP の「THREE」 の意味は?

1、

 DESIGN

デザイン

ゲストの一番の

「ナチュラルモード」

「手の届くおしゃれ感」

を引き出します。

 

2,

H E A L T H

健康

 

心から元気になるよう

スタッフの「おもてなし」と

医学根拠に基づいた「食生活改善」により

日々の生活の質を高め心身を整えます。

 

3,

B E A U T Y

今以上の美しさを求めるのではなく

細胞活性できる復元技術で

元々の若々しさを取り戻し

その輝きを永遠にキープいたします

 

 

ゲストの「らしさ」「元気」「スマイル」3 つを引き出し

THREE を永遠にKEEPすることをお約束いたします。

手荒れしないシャンプー

シャンプーソムリエ

人気美容室Keep HAIR DESIGNのシャンプーソムリエ代表木田が、お客様の地肌にも髪にも優しい、自由が丘シャンプートリートメントを使用しているのでスタッフの手荒れ対策に有効です。

求人活動されている新卒生、アシスタント、スタイリストの中途採用希望の方はは、よくある質問もご覧の上ご検討下さい。

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